Dr. Janine Dieckmann
Freiberufliche Sozialpsychologin und Soziologin
"Der Umgang mit Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind, und das Ausmaß der Antidiskriminierungsarbeit sind Gradmesser für die Stärke, Lernfähigkeit und Widerstandsfähigkeit einer Demokratie."
Seit 15 Jahren arbeite ich wissenschaftlich an der Schnittstelle von Forschung, Zivilgesellschaft und Politik zu Diskriminierungsthemen und Antidiskriminierungsarbeit. Mein Fokus liegt auf der Untersuchung, Darstellung und Veränderung der Ursachen und Auswirkungen von Diskriminierung.
Ich verstehe Diskriminierung als Folge historisch gewachsener Ungleichwertigkeitsideologien, die parallel und miteinander verwoben in Gesellschaften wirken – Rassismus, Hetero-/Sexismus, Ableismus, Antisemitismus und Klassismus.
In meiner Forschungsarbeit verbinde ich Konzepte und Erkenntnisse sozialpsychologischer und soziologischer Theorieansätze, quantitative und qualitative Methoden mit den Ansätzen partizipativer Forschung und Praxis.
Meine Arbeitsschwerpunkte und -ziele liegen in der Weiterentwicklung der interdisziplinären Diskriminierungsforschung, in der Struktur- und Engagementstärkung von Selbstorganisationen sowie im Ausbau der partizipativen Antidiskriminierungsarbeit.
Mitgliedschaften
Wissenschaftliches Begleitgremium zur Studie „Diskriminierungserfahrungen in Deutschland“ 2025, Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Link zur Studie
Mitglied in der Gesellschaft für transdisziplinäre und partizipative Forschung e.V.: https://www.gtpf.science/
Affiliierte Wissenschaftlerin am Institut für Demokratie und Zivilgesellschaft: https://www.idz-jena.de
Mitglied im thadine e.V. – Trägerverein des Thüringer Antidiskriminierungsnetzwerks: https://www.thadine.de
Fachbeirat des Zentrums „Den Menschen im Blick“: https://den-menschen-im-blick.de
Beruflicher Werdegang
Gastwissenschaftlerin und unabhängige Post Doc
Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie, Friedrich-Schiller-Universität Jena
seit 2026
Freiberufliche Sozialpsychologin und Sozialwissenschaftlerin
PAR-ADA
seit 2025
Stellvertretende Institutsleitung (bis 2024)
Stellv. Sprecherin des Standort Jena, Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (seit 2019)
IDZ-Bereichsleitung „Diversität, Engagement und Diskriminierung“, diverse Projektleitungen
Institut für Demokratie und Zivilgesellschaft / Amadeu Antonio Stiftung
2016 – 2025
Wissenschaftliche Mitarbeit
Universität Koblenz – Landau (AG Sozialpsychologie)
2014
Wissenschaftliche Koordination und Veranstaltungsmanagement
Bundesstiftung Magnus Hirschfeld, Berlin
2013 – 2014
Wissenschaftliche Mitarbeit
Friedrich-Schiller-Universität (Lehrstuhl für Soziale Kognition und kognitive Psychologie, Lehrstuhl Sozialpsychologie)
2011 – 2013
Promotion in Sozialpsychologie
Internationales DFG-Graduiertenkolleg „Conflict and Cooperation between Groups“
2008 – 2012
Studium Psychologie & Soziologie
Friedrich-Schiller-Universität Jena und Université Catholique de Louvain-la-Neuve, Belgien
2001 – 2008
Aktuelle Publikationen (Auswahl)
Dieckmann, Janine (2026): Otty Normalverbraucher*in geht online einkaufen. Verbraucher*innenschutz und Diskriminierung. Essay im Auftrag von SUPERRR Lab. Online: https://feministtechpolicy.org/de/fallbeispiele/jo-doe-goes-online-shopping
Pape, Judith | Dieckmann, Janine | Müller, Kolja | Crome, Alexander (2026): Diskriminierung bei Waren und Dienstleistungen im digitalen Raum. Neue Potenziale und Wege von Testings nutzen. Forschungsbericht des Instituts für Demokratie und Zivilgesellschaft. Online: https://www.idz-jena.de/fileadmin/user_upload/Projektberichte/IDZ_WEB_Diskriminierung-bei-Waren_Dienstleistungen-im-digitalen-Raum.pdf
Thuennui, Benjamaporn | Dieckmann, Janine | Menacher, Noureddine (2026): Monitoringbericht 2025 der zivilgesellschaftlichen Antidiskriminierungsberatung in Thüringen. Herausgegeben von MigraNetz Thüringen e.V. Online: https://www.adberatung.de/monitoringbericht-2025/
Dieckmann, Janine | Salheiser, Axel | Reichle, Leon Rosa (2026): Innerbehördliche Auseinandersetzung mit Rassismus. In: Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt [Hrsg.]: Abschlussbericht der InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“: Rassismus in deutschen Institutionen und institutioneller Rassismus in Deutschland“. 2024. Leipzig. Online: https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/2026/inra-studie.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Treidl, Johanna | Batzing, Katharina | Bobikiewicz, Lilian | Dieckmann, Janine | Shah, Steffen (2025). Die Welt bewegen – Gutes tun – unter Gleichen sein? Zielebenen des Engagements marginalisierter Menschen in Deutschland. In: Walter, Andrea | Haas, Benjamin | Kewes, Andrea | Mangold, Katharina | Schlicht, Julia [Hrsg.]: Umbruch, Druck, Transformation? Gegenwart und Zukunft des Engagements, 63-76, Baden-Baden: Nomos.
Aktuelle Vorträge (Auswahl)
Dieckmann, Janine (2026): Ergebnisse des Forschungsprojekts „Diskriminierung bei Waren und Dienstleistungen im digitalen Raum – Neue Potenziale und Wege von Testings nutzen“. Vortrag und PAR-ADA-Veranstaltung gemeinsam mit Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 08.07.2026, online.
Dieckmann, Janine (2026): How deep is your solidarity? Eine interdisziplinäre Annäherung an das Konzept „Allyship“. Kurzinput zur Fachgesprächsreihe „(Post-)migrantische Allianzen & Bündnisse“ der Neuen Deutschen Organisationen, 09.10.2025 & 02.06.2026, online.
Dieckmann, Janine (2026): Diskriminierung als Public Health Problem? Die Bedeutung der Psychotherapie/-forschung. Eingeladener Vortrag, Kolloqium Department Psychologie, Health and Medical University Erfurt, 12.05.2026, online.
Dieckmann, Janine (2026): Innerbehördliche Auseinandersetzung mit Rassismus. Kurzvorstellung des Projekts, Kolloqium des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt, 20.04.2026, online.
Dieckmann, Janine (2025): Komplexitäten der Diskriminierung – Intersektionale Ansätze in der Demokratiearbeit. Keynote auf Vernetzungstreffen der Innovationsprojekte „Intersektionalität und Mehrfachdiskriminierung“ von Demokratie leben! 22.05.2025, Berlin.
